Ответ Труд

Опубликовано: 11.04.2017

видео Ответ Труд

"Слідство.Інфо" #26 від 11.02.2015: Митниця бере добро. Чиновницький рай. Продані військові містечка

Здрасти. дравствуйте.


Ответ Труд

Для того, чтоб вас не уволили по виноватой статье, непременно изучите свою должностную аннотацию. Проверьте, не относится ли к вашим обязательствам те поручения, которые вы отказались делать. Если отрешаются выплачивать зарплату, напишите заявление на рукоовдителя с жалобой на бухгалтерию и просьбой разобраться. В неприятном случае напишите, что обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Невыплата зарплаты - это уголовно преследуемое деяние.

Если захочут уволить могут начать налагать дисциплинарные взыскания. При всем этом вам должны дать написать пояснительную. В какой вы мотивированно с обоснованием пт должностной аннотации и положения о вашем отделе опишите, что не должны делать поручения, не относящиеся к вашей компетенции. Сохрание для себя 2 экземпляр для предстоящего использования в суде, если придется восстанавливаться либо обжаловать дисциплинарное взыскание. Если дисциплинарное наложат, обращайтесь в трибунал за его оспариванием.

Наличие хотя бы 1-го дисциплинарного может являться основанием для увольнения за многократное неисполнение работником без почтительных обстоятельств трудовых обязательств, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ). Потому каждый нелегально наложенный выговор нужно оговаривать.

rss